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SANTOS, Enoque Ribeiro dos. Dano moral individual nas relações de trabalho. Dicionário de saúde e segurança do trabalhador : conceitos, definições, história, cultura. Tradução . Novo Hamburgo: Proteção Publicações Ltda, 2018. . . Acesso em: 21 maio 2024.
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Santos, E. R. dos. (2018). Dano moral individual nas relações de trabalho. In Dicionário de saúde e segurança do trabalhador : conceitos, definições, história, cultura. Novo Hamburgo: Proteção Publicações Ltda.
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Santos ER dos. Dano moral individual nas relações de trabalho. In: Dicionário de saúde e segurança do trabalhador : conceitos, definições, história, cultura. Novo Hamburgo: Proteção Publicações Ltda; 2018. [citado 2024 maio 21 ]
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Santos ER dos. Dano moral individual nas relações de trabalho. In: Dicionário de saúde e segurança do trabalhador : conceitos, definições, história, cultura. Novo Hamburgo: Proteção Publicações Ltda; 2018. [citado 2024 maio 21 ]
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MACHADO, Gustavo Seferian Scheffer. Direito do trabalho como barricada: sobre o papel tático da proteção jurídica do trabalhador. 2017. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. . Acesso em: 21 maio 2024.
APA
Machado, G. S. S. (2017). Direito do trabalho como barricada: sobre o papel tático da proteção jurídica do trabalhador (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
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Machado GSS. Direito do trabalho como barricada: sobre o papel tático da proteção jurídica do trabalhador. 2017 ;[citado 2024 maio 21 ]
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Machado GSS. Direito do trabalho como barricada: sobre o papel tático da proteção jurídica do trabalhador. 2017 ;[citado 2024 maio 21 ]
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LEWANDOWSKI, Enrique Ricardo. Estado mínimo, pós-modernidade e desglobalização. Consultor jurídico. São Paulo: Faculdade de Direito, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.conjur.com.br/2017-abr-04/lewandowski-estado-minimo-pos-modernidade-desglobalizacao. Acesso em: 21 maio 2024. , 2017
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Lewandowski, E. R. (2017). Estado mínimo, pós-modernidade e desglobalização. Consultor jurídico. São Paulo: Faculdade de Direito, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.conjur.com.br/2017-abr-04/lewandowski-estado-minimo-pos-modernidade-desglobalizacao
NLM
Lewandowski ER. Estado mínimo, pós-modernidade e desglobalização [Internet]. Consultor jurídico. 2017 ;[citado 2024 maio 21 ] Available from: https://www.conjur.com.br/2017-abr-04/lewandowski-estado-minimo-pos-modernidade-desglobalizacao
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Lewandowski ER. Estado mínimo, pós-modernidade e desglobalização [Internet]. Consultor jurídico. 2017 ;[citado 2024 maio 21 ] Available from: https://www.conjur.com.br/2017-abr-04/lewandowski-estado-minimo-pos-modernidade-desglobalizacao
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SANTOS, Enoque Ribeiro dos. Proteção coletiva dos direitos humanos e sociais dos trabalhadores. . São Paulo: Gen Jurídico. Disponível em: http://genjuridico.com.br/2017/09/11/protecao-coletiva-direitos-humanos-sociais-trabalhadores/. Acesso em: 21 maio 2024. , 2017
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Santos, E. R. dos. (2017). Proteção coletiva dos direitos humanos e sociais dos trabalhadores. São Paulo: Gen Jurídico. Recuperado de http://genjuridico.com.br/2017/09/11/protecao-coletiva-direitos-humanos-sociais-trabalhadores/
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Santos ER dos. Proteção coletiva dos direitos humanos e sociais dos trabalhadores [Internet]. 2017 ;[citado 2024 maio 21 ] Available from: http://genjuridico.com.br/2017/09/11/protecao-coletiva-direitos-humanos-sociais-trabalhadores/
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Santos ER dos. Proteção coletiva dos direitos humanos e sociais dos trabalhadores [Internet]. 2017 ;[citado 2024 maio 21 ] Available from: http://genjuridico.com.br/2017/09/11/protecao-coletiva-direitos-humanos-sociais-trabalhadores/
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CARVALHO, Patrícia Oliveira Cipriano de. liberdade de expressão nas redes sociais e o poder empregatício: entre o limite e o abuso. 2017. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. . Acesso em: 21 maio 2024.
APA
Carvalho, P. O. C. de. (2017). liberdade de expressão nas redes sociais e o poder empregatício: entre o limite e o abuso (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
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Carvalho POC de. liberdade de expressão nas redes sociais e o poder empregatício: entre o limite e o abuso. 2017 ;[citado 2024 maio 21 ]
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Carvalho POC de. liberdade de expressão nas redes sociais e o poder empregatício: entre o limite e o abuso. 2017 ;[citado 2024 maio 21 ]
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UCHIDA, Henry Kiyonori. Privacidade e controle na relação de emprego: novos cenários trazidos pelo avanço tecnológico. 2017. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-04122020-020004/. Acesso em: 21 maio 2024.
APA
Uchida, H. K. (2017). Privacidade e controle na relação de emprego: novos cenários trazidos pelo avanço tecnológico (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-04122020-020004/
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Uchida HK. Privacidade e controle na relação de emprego: novos cenários trazidos pelo avanço tecnológico [Internet]. 2017 ;[citado 2024 maio 21 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-04122020-020004/
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Uchida HK. Privacidade e controle na relação de emprego: novos cenários trazidos pelo avanço tecnológico [Internet]. 2017 ;[citado 2024 maio 21 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-04122020-020004/
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BERSANI, Humberto. Racismo estrutural e direito à desestratificação: um estudo a partir das relações de trabalho. 2016. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. . Acesso em: 21 maio 2024.
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Bersani, H. (2016). Racismo estrutural e direito à desestratificação: um estudo a partir das relações de trabalho (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
NLM
Bersani H. Racismo estrutural e direito à desestratificação: um estudo a partir das relações de trabalho. 2016 ;[citado 2024 maio 21 ]
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Bersani H. Racismo estrutural e direito à desestratificação: um estudo a partir das relações de trabalho. 2016 ;[citado 2024 maio 21 ]
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TEIXEIRA, Mauricio Matsushima. O tradicional modelo de subordinação diante da nova realidade morfológica das relações de emprego. 2016. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. . Acesso em: 21 maio 2024.
APA
Teixeira, M. M. (2016). O tradicional modelo de subordinação diante da nova realidade morfológica das relações de emprego (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
NLM
Teixeira MM. O tradicional modelo de subordinação diante da nova realidade morfológica das relações de emprego. 2016 ;[citado 2024 maio 21 ]
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Teixeira MM. O tradicional modelo de subordinação diante da nova realidade morfológica das relações de emprego. 2016 ;[citado 2024 maio 21 ]
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WALDMAN, Tatiana Chang. Nem clandestinos, nem ilegais: construindo contornos para uma definição da condição migratória não documentada no Brasil. 2016. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. . Acesso em: 21 maio 2024.
APA
Waldman, T. C. (2016). Nem clandestinos, nem ilegais: construindo contornos para uma definição da condição migratória não documentada no Brasil (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
NLM
Waldman TC. Nem clandestinos, nem ilegais: construindo contornos para uma definição da condição migratória não documentada no Brasil. 2016 ;[citado 2024 maio 21 ]
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Waldman TC. Nem clandestinos, nem ilegais: construindo contornos para uma definição da condição migratória não documentada no Brasil. 2016 ;[citado 2024 maio 21 ]
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GOUVEIA, Samantha Patrícia Machado de. Proteção contra a dispensa arbitrária: a relação de emprego - direito fundamental do trabalhador. 2016. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. . Acesso em: 21 maio 2024.
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Gouveia, S. P. M. de. (2016). Proteção contra a dispensa arbitrária: a relação de emprego - direito fundamental do trabalhador (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
NLM
Gouveia SPM de. Proteção contra a dispensa arbitrária: a relação de emprego - direito fundamental do trabalhador. 2016 ;[citado 2024 maio 21 ]
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Gouveia SPM de. Proteção contra a dispensa arbitrária: a relação de emprego - direito fundamental do trabalhador. 2016 ;[citado 2024 maio 21 ]
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MATTOS, Felipe de Vasconcelos Soares Montenegro. Subordinação estrutural: críticas a sua aplicação às relações de trabalho. 2016. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. . Acesso em: 21 maio 2024.
APA
Mattos, F. de V. S. M. (2016). Subordinação estrutural: críticas a sua aplicação às relações de trabalho (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
NLM
Mattos F de VSM. Subordinação estrutural: críticas a sua aplicação às relações de trabalho. 2016 ;[citado 2024 maio 21 ]
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Mattos F de VSM. Subordinação estrutural: críticas a sua aplicação às relações de trabalho. 2016 ;[citado 2024 maio 21 ]
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SARCEDO, Cristiana Lapa Wanderley. Autonomia privada coletiva no Brasil: uma reforma necessária. 2016. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. . Acesso em: 21 maio 2024.
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Sarcedo, C. L. W. (2016). Autonomia privada coletiva no Brasil: uma reforma necessária (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
NLM
Sarcedo CLW. Autonomia privada coletiva no Brasil: uma reforma necessária. 2016 ;[citado 2024 maio 21 ]
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Sarcedo CLW. Autonomia privada coletiva no Brasil: uma reforma necessária. 2016 ;[citado 2024 maio 21 ]
Souto Maior, J. L. (2015). Terceirização: desabafo, desmascaramento e enfrentamento. Brasília: Anamatra. Recuperado de https://www.anamatra.org.br/artigos/1083-terceirizacao-desabafo-desmascaramento-e-enfrentamento
NLM
Souto Maior JL. Terceirização: desabafo, desmascaramento e enfrentamento [Internet]. 2015 ;[citado 2024 maio 21 ] Available from: https://www.anamatra.org.br/artigos/1083-terceirizacao-desabafo-desmascaramento-e-enfrentamento
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Souto Maior JL. Terceirização: desabafo, desmascaramento e enfrentamento [Internet]. 2015 ;[citado 2024 maio 21 ] Available from: https://www.anamatra.org.br/artigos/1083-terceirizacao-desabafo-desmascaramento-e-enfrentamento
Souto Maior, J. L. (2015). Terceirização, corrupção, impeachment e hipocrisia. Brasília: Anamatra. Recuperado de https://www.anamatra.org.br/artigos/1077-terceirizacao-corrupcao-impeachment-e-hipocrisia
NLM
Souto Maior JL. Terceirização, corrupção, impeachment e hipocrisia [Internet]. 2015 ;[citado 2024 maio 21 ] Available from: https://www.anamatra.org.br/artigos/1077-terceirizacao-corrupcao-impeachment-e-hipocrisia
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Souto Maior JL. Terceirização, corrupção, impeachment e hipocrisia [Internet]. 2015 ;[citado 2024 maio 21 ] Available from: https://www.anamatra.org.br/artigos/1077-terceirizacao-corrupcao-impeachment-e-hipocrisia
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PASCHOALINI, Renata. Segredo nas relações de emprego. 2014. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2014. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-21082017-115002/. Acesso em: 21 maio 2024.
APA
Paschoalini, R. (2014). Segredo nas relações de emprego (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-21082017-115002/
NLM
Paschoalini R. Segredo nas relações de emprego [Internet]. 2014 ;[citado 2024 maio 21 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-21082017-115002/
Vancouver
Paschoalini R. Segredo nas relações de emprego [Internet]. 2014 ;[citado 2024 maio 21 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-21082017-115002/
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É com satisfação que nos pronunciamos sobre a obra de Ronaldo Lima dos Santos, intitulada "Sindicatos e Ações Coletiva .. Dentre os notórios méritos da obra, podem ser destacados: o encadeamento lógico entre os múltiplos pontos abordados, o que empresta ao conjunto a desejável coesão e torna sua leitura agradavél e proveitosa .. [Apresentação]. Sindicatos e ações coletivas: acesso à justiça, jurisdição coletiva e tutela dos interesses difusos, coletivos e individuais homogêneos. São Paulo: LTr. . Acesso em: 21 maio 2024. , 2014
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É com satisfação que nos pronunciamos sobre a obra de Ronaldo Lima dos Santos, intitulada "Sindicatos e Ações Coletiva .. Dentre os notórios méritos da obra, podem ser destacados: o encadeamento lógico entre os múltiplos pontos abordados, o que empresta ao conjunto a desejável coesão e torna sua leitura agradavél e proveitosa .. [Apresentação]. (2014). É com satisfação que nos pronunciamos sobre a obra de Ronaldo Lima dos Santos, intitulada "Sindicatos e Ações Coletiva .. Dentre os notórios méritos da obra, podem ser destacados: o encadeamento lógico entre os múltiplos pontos abordados, o que empresta ao conjunto a desejável coesão e torna sua leitura agradavél e proveitosa .. [Apresentação]. Sindicatos e ações coletivas: acesso à justiça, jurisdição coletiva e tutela dos interesses difusos, coletivos e individuais homogêneos. São Paulo: LTr.
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É com satisfação que nos pronunciamos sobre a obra de Ronaldo Lima dos Santos, intitulada "Sindicatos e Ações Coletiva .. Dentre os notórios méritos da obra, podem ser destacados: o encadeamento lógico entre os múltiplos pontos abordados, o que empresta ao conjunto a desejável coesão e torna sua leitura agradavél e proveitosa .. [Apresentação]. Sindicatos e ações coletivas: acesso à justiça, jurisdição coletiva e tutela dos interesses difusos, coletivos e individuais homogêneos. 2014 ;[citado 2024 maio 21 ]
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É com satisfação que nos pronunciamos sobre a obra de Ronaldo Lima dos Santos, intitulada "Sindicatos e Ações Coletiva .. Dentre os notórios méritos da obra, podem ser destacados: o encadeamento lógico entre os múltiplos pontos abordados, o que empresta ao conjunto a desejável coesão e torna sua leitura agradavél e proveitosa .. [Apresentação]. Sindicatos e ações coletivas: acesso à justiça, jurisdição coletiva e tutela dos interesses difusos, coletivos e individuais homogêneos. 2014 ;[citado 2024 maio 21 ]
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FERNANDES, Reinaldo de Francisco. Relações de emprego e (in)disponibilidade dos direitos: proposta de modulação da autonomia da vontade. 2014. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2014. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-06032015-153707/. Acesso em: 21 maio 2024.
APA
Fernandes, R. de F. (2014). Relações de emprego e (in)disponibilidade dos direitos: proposta de modulação da autonomia da vontade (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-06032015-153707/
NLM
Fernandes R de F. Relações de emprego e (in)disponibilidade dos direitos: proposta de modulação da autonomia da vontade [Internet]. 2014 ;[citado 2024 maio 21 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-06032015-153707/
Vancouver
Fernandes R de F. Relações de emprego e (in)disponibilidade dos direitos: proposta de modulação da autonomia da vontade [Internet]. 2014 ;[citado 2024 maio 21 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-06032015-153707/